い、生きてます。
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ざっと近況報告なんかを。
一次面談、二次面談を終え、今週、社長面談も無事に終了。
初めての社長面談でどんな変化球も打ち返すぐらいの勢いで作った面談資料が全く無になったあの悲しさと来たら。ちゃんと形式ばってやってほしい。ボクの時だけ端折りすぎ。端折られすぎたら、どこまで説明したか分からなくなったり、パニったり。白目になったり。いや、なってないけどね。面談中はずっと、戦車に立ち向かう、ヤリを持った日本兵の気分だった。伝わりにくいが。
まーやることはやったから順当に資格と給与が上がってくれればいいのだが。
一人減ったままのこの部署。
正直、思ったより回ってたりする。でも、外にはそれは言わない。言ったら増員の話が流れる。
外部に募集を掛けているがなかなか来てくれない。どんな条件で募集を掛けたんだ。気になる。ハードル高目な事を書いたんじゃないか。これだけこないのもどーかと思うぞ。って事で社長面談の時に提案してみた社内募集を掛けてみたらどうか、と言うのが前向きに検討されるっぽい。社内にいる社員に留まらずその社員の家族や知人までに募集を掛けてみるらしい。うん、話が大きくなって焦ってる。そんなつもりじゃなかったのに。面談中に「この場でなにか一言ありますか？」って言うから思わず出てしまっただけなのに。かわいい子が来る事を祈る。(女子でも男子でも)
橙和に「わんわんのマネしてー」と言うと、「くぅーんくぅーん」と返してくれる。
なんてかわいいヤツなんだ。「くぅーんくぅーん」と言うとき意識しすぎてちょっとシャクレてるところがまたなんともかわいい。かわいすぎて丸めて壁に投げつけたくなる。はぁはぁ。
以上３本です。ぐわっぐっぐ。
新入社員28名
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この会社の新入社員の挨拶はなぜか「こんにちわ」だ。なぜ！だれに！どうして？言わされているかは分からないが決まって「こんにちわ」だ。
さっき、食堂へ続く廊下で新入社員の列に遭遇してしまった。先頭の男子から始まる「こんにちわ」攻撃。すげー。みんな順番に挨拶していくからボクが入り込める隙がない。「こん、こん、こ、こ、こ、は、はい。」とはならなかったけど、28人全員からの「こんにちわ」。一日にこんだけ「こんにちわ」を聞く事も無いだろう。もうオナカいっぱいだ。帰りたい。
ボクの後に歩いている人にも28名は「こんにちわ」を言ってた。会う人全員に言うのか。ちょっとうざい。